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文章來源：公司人力資源處

   為了使各部門對上半年的工作完成情況清晰明了，進(jìn)一步明確下半年工作的努力方向。于7月底組織了各部門進(jìn)行了2020上半年度績效評分工作。各部門積極歸納整理了上半年工作完成情況的材料，在各部門負(fù)責(zé)人參與下對本處室工作一一進(jìn)行了介紹和解答。評分人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對各部門的目標(biāo)完成情況逐條進(jìn)行了核對后，并對部門工作進(jìn)行了實事求是的評分。之后由各處長組織對本處室員工進(jìn)行了評分?？傮w來看上半年各部門在本職工作中是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，同時對工作中存在的不足之處也有所認(rèn)識。相信大家會將下半年的工作**放到尚需加強和完善的目標(biāo)工作中，力爭能夠在下半年較好的完成全年的工作任務(wù)，為公司交上滿意的結(jié)果。