發(fā)生工傷,有爭議怎么辦?來看→
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來源:人力資源和社會保障部公眾號
發(fā)生工傷
遇到爭議該如何處理?
一起了解

用人單位對單位工傷保險
繳費費率有爭議,怎么辦?
根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定,用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

對工傷認定
有爭議怎么辦?
根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定,申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

對工傷職工勞動能力鑒定
結(jié)論有爭議怎么辦?
根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定,申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為*終結(jié)論。

對工傷保險待遇
有爭議怎么辦?
根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定,工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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